Agile Team Lead / Scrum Master (all genders) - Bretten

Die Position ist an unserem Headquarter in Bretten angesiedelt. Eine wöchentliche Anwesenheit von einem Tag ist erforderlich; darüber hinaus kann die Tätigkeit flexibel im Homeoffice ausgeführt werden.

Deine Herausforderung

• Als Agile Team Lead übernimmst Du gemeinsam mit dem Product Owner die Führungsverantwortung für zwei crossfunktionale, international verteilte Softwareentwicklungsteams. Dabei verbindest Du agile Führung, People Management und Mitarbeiterentwicklung und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen und Teams Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

• Du vermittelst agile Werte und Prinzipien pragmatisch und situationsgerecht und entwickelst gemeinsam mit Deinen Teams geeignete Formen der Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

• Du gestaltest agile Zeremonien, Team Meetings und Workshops als Facilitator und sorgst dafür, dass klare Ergebnisse, Entscheidungen und nächste Schritte entstehen.

• Du unterstützt Deine Teams dabei, Impediments frühzeitig zu erkennen und zu beseitigen, moderierst bei Konflikten und förderst eine offene, konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

• Du beschäftigst Dich aktiv mit den Möglichkeiten von KI in der Softwareentwicklung und Teamarbeit und unterstützt Deine Teams dabei, KI-basierte Werkzeuge sinnvoll in ihre tägliche Arbeit zu integrieren.

• Als Teil der Agile Team Lead Community gestaltest Du die agile Transformation und Organisationsentwicklung im Entwicklungsbereich von SEEBURGER mit und förderst eine Kultur des Lernens, Experimentierens und der kontinuierlichen Verbesserung. 

Dein Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie mindestens drei Jahre Erfahrung als Agile Master, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle mit.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung und kennst die Herausforderungen moderner, international verteilter Entwicklungsteams.

• Du bist kommunikationsstark, empathisch und arbeitest strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert.

• Du hast Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban; Kenntnisse in agiler Skalierung, Mediation oder Personalführung sind von Vorteil.

• Du bist offen für neue Technologien und Arbeitsweisen und interessierst Dich insbesondere dafür, wie KI die Softwareentwicklung, Zusammenarbeit und Produktivität von Teams verändern kann.

• Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend in Wort und Schrift (mindestens C1).

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation
• 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
• Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
• Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
• EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
• Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
• Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run

Kontakt Recruiting:

Yacine Adjir
recruiting@seeburger.com
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