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Business Development Manager

Standort: 

Bretten, DE, 75015

Bereich/Abteilung:  Sales & Marketing
Karrierelevel:  Professional


„Accelerating business to improve the lives of people”. Unser Purpose drückt ideal aus, was wir tagtäglich mit Begeisterung tun – die IT-Systeme unserer Kunden vernetzen, um ihre Prozesse zu digitalisieren, damit die richtigen Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Nur durch ungehinderten Datenfluss können Autos vom Werksband rollen, fristgerechte Zahlungen getätigt werden und Supermarktregale aufgefüllt werden.

Unsere Erfolgsgeschichte begann 1986, als die Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie mit uns ihren Anfang nahm. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit rund 1.000 #Businessbeschleunigern in weltweit 15 Ländern und über 10.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.

Deine zukünftigen Aufgaben


Der Business Development Manager ist für die Generierung und Qualifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten im Bestands- und Neukundengeschäft verantwortlich.

 

 

  • Identifizierung  von neuen Geschäftsmöglichkeiten durch Qualifizierung und Priorisierung der eingehenden Leads aus verschiedenen Marketingquellen und Aktivitäten
  • Eigenständige Nachverfolgung der Leads durch führen von Erstgesprächen via Telefon oder Video-Calls mit bestehenden oder potenziellen Neukunden
  • Du hast die Aufgabe, Entscheider für das Seeburger Portfolio zu identifizieren, konkrete Kundentermine für den Sales zu vereinbaren und den Sales-Funnel aktiv aufzubauen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Direct Sales Teams, Erfassung aller Aktivitäten im Seeburger CRM-System und Erstellung und eigenständige Durchführung von Sales-Kampagnen
  • Eigenständiges Verfassen, kommentieren und teilen  von Social-Media Beiträgen industrie- und kundenspezifisch um ein fester Bestandteil der „Digital Customer Journey“ zu sein.

 

 

Dein Profil

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst Erfahrungen aus den Bereichen Tele-Prospecting, Call Center, Social-Media (Linkedin Sales Navigator), Sales (Outbound) oder Business Development mit. Idealerweise berichtest du uns über Erfolge, wie du neue Türen geöffnet hast und Beziehungen auf allen Ebenen eines Unternehmens aufbauen konntest
  • Erfahrungen im IT- oder Softwarevertrieb von Vorteil
  • Offenes und kommunikatives Auftreten
  • Engagement, sowie Spaß daran in einem tollen und motivierten Team zu arbeiten

 

 

Kontakt Recruiting:

 

Daniel Iwtschenko

+49 7252 96-2224

LinkedIn - XING

 

Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich auf Grundlage der fachlichen Qualifikationen bewertet und Talente werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter berücksichtigt.


Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, wenn es um die Digitalisierung geht. Seien es neue Kolleg*innen, Offices und Produkte, wir sind weiterhin am wachsen – und das sollst auch du! Uns ist wichtig, dass du deine Talente und Stärken ideal einbringen und deinen Weg gehen kannst. Egal, ob du eine Karriere als Führungskraft oder Spezialist anstrebst, einen anderen Standort oder ein anderes Team kennenlernen willst. Durch unser Know-how und Wachstum in einer Zukunftsbranche bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten und einen sicheren Job. Das macht SEEBURGER aus, ebenso wie das hilfsbereite Miteinander und familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und etwas, das uns prägt.

Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!

 
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