Jetzt bewerben »

Head of Portfolio Management Office (all genders) - Bretten

Standort: 

Bretten, DE, 75015

Bereich/Abteilung:  Development
Karrierelevel:  Management

 

"Accelerating business to improve the lives of people."

Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.

Deine Rolle bei SEEBURGER


Als Head of Portfolio Management Office stellst du die zentrale Koordination des Produkt- und Projektportfolios der SEEBURGER AG sicher und berichtest direkt an den Vorstand.

Du schaffst Transparenz über strategische Initiativen, sorgst für die Ausrichtung an den Unternehmenszielen und etablierst Standards für ein effektives Portfolio Management.

 

Deine Aufgaben

 

  • Aufbau und Leitung des Portfolio Management Office
  • Entwicklung und Implementierung von Methoden, Prozessen und KPIs zur Portfolio-Steuerung und -Optimierung
  • Sicherstellung einer zentralen Koordination und Priorisierung von Produkten, Großprojekten und strategischen internen Initiativen in enger Abstimmung mit Vorstand und Strategy Board
  • Förderung einer agilen Denkweise und kontinuierlichen Verbesserung
  • Durchführung von Portfolio-Reviews, Risikoanalysen und übergreifenden Ressourcenplanungen
  • Etablierung eines transparenten Berichtswesens für Stakeholder auf allen Ebenen
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, hochqualifizierten Portfolio Management Office Teams

 

Dein Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen bzw. in einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Portfolio-, Projekt- oder Produktmanagement im Software- oder IT-Umfeld
  • Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Governance-Strukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Portfolio-Management-Methoden (z.B. Lean Portfolio Management), Projektsteuerung und strategischer Planung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke, hohe Moderationskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Agile Denkweise und hohe Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Planungsplattformen

 

Unsere Benefits

 

  • Innovation & Gestaltung: Schlüsselrolle in einem global agierenden Unternehmen mit hoher Innovationskraft, kurzen Entscheidungswegen und großem Handlungsspielraum
  • Vergütung & Flexibilität: Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitsmodelle und moderne Rahmenbedingungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, außerdem Zugang zu digitalen Lernplattformen, internen und externen Trainings sowie vielfältigen Karriereperspektiven
  • Team & Kultur: Motiviertes, internationales Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tage Workation im Jahr
  • Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage für ehrenamtliches Engagement, darüber hinaus hast du an deinem Geburtstag frei
  • Finanzielle Benefits: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred sowie private Unfallversicherung
  • Gesundheit & Fitness: EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten, darüber hinaus Stresspräventionsprogramme, Gesundheitstage, Impfungen sowie Ruhe- und Aktivraum
  • Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
  • Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run

 

Kontakt Recruiting:

 

Yacine Adjir
recruiting@seeburger.com
LinkedIn - XING

 

Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, das die Digitalisierung vorantreibt. Wir wachsen weiter – und das kannst auch du! Es ist uns wichtig, dass du deine Talente und Stärken voll einbringen und deinen eigenen Weg gehen kannst, egal ob du eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst. Mit unserem Know-how und dem Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir vielfältige Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Bei SEEBURGER schätzen wir die unterstützende Atmosphäre und das familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und prägt unser Zusammenleben.

Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!

 
Alle Stellen anzeigen

Jetzt bewerben »