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Business Development Manager (w/m/d) - Bretten

Standort: 

Bretten, DE, 75015

Abteilung:  Sales & Marketing
Karrierelevel:  Professional

Unternehmen können das volle Potenzial der Digitalisierung nur dann ausschöpfen, wenn sie ihre IT-Systeme miteinander vernetzen. Und genau das tun wir für unsere Kunden. Anders ausgedrückt: Wir sind die Businessbeschleuniger unserer Kunden – und halten die Wirtschaft am Laufen. 1986 gegründet, arbeiten heute mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Landesgesellschaften an unserer Erfolgsgeschichte.

DEINE  ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN


Der Business Development Manager (w/m/d) ist für die Generierung und Qualifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten im Bestands- und Neukundengeschäft verantwortlich.


•    Identifizierung  von neuen Geschäftsmöglichkeiten durch Qualifizierung und Priorisierung der eingehenden Leads aus verschiedenen Marketingquellen und Aktivitäten.
•    Eigenständige Nachverfolgung der Leads durch führen von Erstgesprächen via Telefon oder Video-Calls mit bestehenden oder potenziellen Neukunden 
•    Du hast die Aufgabe, Entscheider für das Seeburger Portfolio zu identifizieren, konkrete Kundentermine für den Sales zu vereinbaren und den Sales-Funnel aktiv aufzubauen
•    Enge Zusammenarbeit mit den Direct Sales Teams
•    Erfassung aller Aktivitäten im Seeburger CRM-System
•    Erstellung und eigenständige Durchführung von Sales-Kampagnen 
•    Eigenständiges Verfassen, kommentieren und teilen  von Social-Media Beiträgen industrie- und kundenspezifisch um ein fester Bestandteil der „Digital Customer Journey“ zu sein.

 

DEIN PROFIL


•    Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
•    Du bringst Erfahrungen aus den Bereichen Tele-Prospecting, Call Center, Social-Media (Linkedin Sales Navigator), Sales (Outbound) oder Business Development mit. Idealerweise berichtest du uns über Erfolge, wie du neue Türen geöffnet hast und
     Beziehungen auf allen Ebenen eines Unternehmens aufbauen konntest
•    Erfahrungen im IT- oder Softwarevertrieb von Vorteil
•    Erfahrungen mit den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Outlook, Excel, …)
•    Offenes und kommunikatives Auftreten
•    Engagement, sowie Spaß daran in einem jungen Team zu arbeiten

 

Kontakt Recruiting:

 

Giuseppe Lardieri

+49 7252 96-1226

LinkedIn - XING

 

Die Unternehmenskultur von SEEBURGER beschreiben unsere Mitarbeiter als offen, familiär und hilfsbereit. Werde auch du zum Businessbeschleuniger und wir sorgen dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Sei es durch vielfältige soziale und geldwerte Zusatzleistungen, individuelle Laufbahn- und Karriereberatung mit entsprechender bedarfsorientierter Weiterbildung, diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie großzügige Home-Office-Regelungen bis hin zu zahlreichen Mitarbeiter-Events. Denn auch abseits der Arbeit liegt uns die Gemeinschaft am Herzen!