Junior Sales Manager (all genders) - Bretten

Standort: 

Bretten, DE, 75015

Bereich/Abteilung:  Sales & Marketing
Karrierelevel:  Junior

 

"Accelerating business to improve the lives of people."

Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.

Deine Aufgaben

 

  • Du entwickelst den Vertriebsbereich in einer spezifischen Branche systematisch weiter.
  • Dabei bist du entweder für das Bestandskundengeschäft verantwortlich oder fokussierst dich auf die Neukundengewinnung und den Aufbau eines eigenen Kundenportfolios.
  • Du identifizierst Zielkunden, knüpfst Kontakte zu Entscheidungsträgern und baust langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf.
  • Du steigerst den Umsatz der gesamten SEEBURGER-Produktpalette und generierst qualifizierte Leads.
  • Deine Kontakte pflegst du gewissenhaft im CRM, erkennst Verkaufschancen und nutzt diese, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen.
  • Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

 

 

Dein Profil

 

  • Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und möchtest lernen, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und passende Lösungen entwickelst.
  • Du hast Freude am Vertrieb und begeisterst dich dafür, in der Kommunikation mit Kunden deine Fähigkeiten auszubauen und erfolgreich einzusetzen.
  • Du suchst aktiv nach neuen Herausforderungen und bist offen dafür, dich mit unserer Unterstützung in neue Themen und den Sales-Bereich einzuarbeiten, auch ohne IT-Vorkenntnisse.
  • Du trittst selbstsicher auf oder möchtest genau das in deiner Zeit bei uns entwickeln – mit unserer Begleitung stärkst du Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative.
  • Du bist kommunikationsstark und offen oder bereit, diese Fähigkeiten mit gezieltem Training weiterzuentwickeln, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Du bleibst geduldig und ausdauernd, auch wenn du in neue und komplexe Verkaufssituationen hineinwächst, und wirst dabei von uns eng begleitet.
  • Du verfügst über Englischkenntnisse, die im internationalen Kontext hilfreich sein können, aber keine Voraussetzung sind.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung, und möchtest dich im Sales-Bereich weiterentwickeln.
     

 

Fehlen dir bestimmte Qualifikationen? Keine Sorge! Wir sind gerne bereit, dich in diesen Bereichen zu fördern.

 

 

Kontakt Recruiting:

 

Nina Muckenfuß

+49 7252 96-2240

LinkedIn - XING

 

 

Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, das die Digitalisierung vorantreibt. Wir wachsen weiter – und das kannst auch du! Es ist uns wichtig, dass du deine Talente und Stärken voll einbringen und deinen eigenen Weg gehen kannst, egal ob du eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst. Mit unserem Know-how und dem Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir vielfältige Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Bei SEEBURGER schätzen wir die unterstützende Atmosphäre und das familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und prägt unser Zusammenleben.

Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!