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Junior/Senior Release Manager (m/w/d)

Standort: 

Bretten, DE, 75015

Abteilung:  Cloud-/Managed Services
Karrierelevel:  Professional

Unternehmen können das volle Potenzial der Digitalisierung nur dann ausschöpfen, wenn sie ihre IT-Systeme miteinander vernetzen. Und genau das tun wir für unsere Kunden. Anders ausgedrückt: Wir sind die Businessbeschleuniger unserer Kunden – und halten die Wirtschaft am Laufen. 1986 gegründet, arbeiten heute mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Landesgesellschaften an unserer Erfolgsgeschichte.

Deine Aufgaben:

 

  • Implementierung neuer Services in die bestehende Servicelandschaft
  • Optimierung und Erweiterung bestehender Services im Private/Public Cloud Bereich
  • Service Improvement betreuter Services zur Verbesserung von Servicequalität und -effizienz
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Stetige Aktualisierung unserer Software 
  • Umsetzung von automatisierten Abläufen für Updates und Tests (Continuous Deployment)  
  • Installation, Konfiguration, Erweiterung zentraler Services der SEEBURGER Cloud 
  • Erstellung und Pflege von Konfigurations- / Installation- sowie User Dokumentationen

 

Dein Profil:

 

  • Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
  • Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und kundenorientiertes Handeln
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen und den vielseitigen Aufgabenstellungen der IT
  • Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation mit Kollegen und Kunden
  • Wünschenswert: Technisches know how in Datenbanken und Webservices

 

 

Kontakt Recruiting:

 

Sascha Starlinger

+49 7252 96-2039

LinkedIn - XING

 

Die Unternehmenskultur von SEEBURGER beschreiben unsere Mitarbeiter als offen, familiär und hilfsbereit. Werde auch du zum Businessbeschleuniger und wir sorgen dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Sei es durch vielfältige soziale und geldwerte Zusatzleistungen, individuelle Laufbahn- und Karriereberatung mit entsprechender bedarfsorientierter Weiterbildung, diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie großzügige Home-Office-Regelungen bis hin zu zahlreichen Mitarbeiter-Events. Denn auch abseits der Arbeit liegt uns die Gemeinschaft am Herzen!