Product Owner - Agentic AI Orchestration (all genders) - Bretten

Standort: 

Bretten, DE, 75015

Bereich/Abteilung:  Development
Karrierelevel:  Professional

 

"Accelerating business to improve the lives of people."

Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.

Deine Rolle bei SEEBURGER:

 

Als Product Owner (m/w/d) Agentic AI Orchestration sind Sie gesamtverantwortlich für die Strategie, Konzeption und den Markterfolg eines neuen Produkts im Umfeld der Integration und Orchestrierung von KI-Komponenten in Geschäftsprozessen. Dies beinhaltet die strategische Ergänzung unseres bestehenden Orchestration Tools "IWS (Integrator Workspace)" um die notwendigen Funktionalitäten.

 

Deine Aufgaben:

 

  • Produktstrategie & Vision:
    • Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision, Strategie und Roadmap für das neue AI Orchestration Produkt/Feature-Set innerhalb von IWS.
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen, Markttrends und differenzierenden Funktionalitäten im Bereich KI-Integration und Workflow-Orchestrierung.
  • Produktentwicklung & Management:
    • Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product Backlog (Epics, Features, User Stories) in enger Abstimmung mit Kunden, internen Stakeholdern (Vertrieb, Beratung, Management) und dem Entwicklungsteam.
    • Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit der Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
    • Kontinuierliche Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Erfolgsüberwachung.
  • Teamführung & Koordination:
    • Inhaltliche Führung eines crossfunctional Team aus ca. 5-9 Consultants, Entwicklern und UX-Experten zur Umsetzung der Produkt-Roadmap, gemeinsam mit dem Agile Master (Organisation & People Management) und den Senior Experts (Technik).
    • Vermittlung der Produktvision und -strategie an das Entwicklungsteam.
  • Go-to-Market & Business Development:
    • Entwicklung der Go-to-Market-Strategie (Pricing, Positionierung, Messaging) in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
    • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das SEEBURGER Strategy Board sowie interne und externe Stakeholder.

 

Dein Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozesse und betriebliche Anwendungssysteme oder vergleichbar
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner / Product Manager für ein Softwareprodukt, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, ein neues Geschäft aufzubauen
  • Erfahrung im Bereich Softwareplattformen, insbesondere im Umfeld Business Integration (als Product Owner / Product Manager oder Entwickler)
  • Gute Kenntnisse im Umfeld Künstliche Intelligenz sowie insbesondere ein umfassendes Verständnis für die Anwendung und das Potential der KI
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Hervorragende konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten

 

Unsere Benefits

 

  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation
  • Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
  • Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
  • Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
  • EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
  • Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
  • Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run

 

Kontakt Recruiting:

 

Yacine Adjir
recruiting@seeburger.com
LinkedIn - XING

 

Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, das die Digitalisierung vorantreibt. Wir wachsen weiter – und das kannst auch du! Es ist uns wichtig, dass du deine Talente und Stärken voll einbringen und deinen eigenen Weg gehen kannst, egal ob du eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst. Mit unserem Know-how und dem Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir vielfältige Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Bei SEEBURGER schätzen wir die unterstützende Atmosphäre und das familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und prägt unser Zusammenleben.

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