Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition Team


Bretten, DE, 75015

Department:  Administration
Experience:  Professional

”Accelerating business to improve the lives of people”. This is our purpose statement and encapsulates what we enthusiastically do every day. We integrate our customers’ IT systems to make sure that the right data is at the right 
place at the right time when they digitalize their processes. Companies need their systems to talk to each other to ensure that cars roll off the factory line, that everyone receives their payments on time, and that you can buy what you need from a supermarket.

Our success story began in 1986, when we helped the German automotive industry to digitalize their paper-based supply chains. Today, SEEBURGER is a leading global B2B software provider with more than 1,000 #businessaccelerators in 15 countries worldwide and over 10,000 satisfied customers that rely on our innovative solutions.

Deine Aufgaben


  • Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses von Fach- und Führungskräften
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen- und ­anzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Identifikation und zielgruppengerechte Direktansprache von Kandidat*innen
  • Vorauswahl und Vorstellung der Kandidat*innen bei dem jeweiligen Fachbereich
  • Durchführung von Telefon- und Live-Interviews
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Sonderprojekte in den Bereichen Personalmarketing und Employer Branding (Events, Karrieremessen, etc.)


Dein Profil


  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Recruiting oder der Direktansprache wünschenswert (Berufseinsteiger ebenfalls willkommen)
  • Schnelle Auffassungsgabe, Sinn für Zusammenhänge und Zielerreichung
  • Selbständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Humor und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Motivation und Energie in einem professionellen Team Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbständiges Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift



Kontakt Recruiting:


Daniel Bonnal

+49 7252 96-1593

LinkedIn - XING

Benefit from being part of a company known worldwide for its digitalization solutions. New colleagues, new offices and new products. We are growing, and so should you! We think it is important that you are able to contribute your own specific talents and strengths to our company, and create a path for yourself. Whether you are aiming for a career in management or a specialist area, whether you’re interested in working at a different location or with a new team. Thanks to our know-how and corporate growth in a future-oriented industry, we can offer you both a secure job and a wide range of opportunities. That is what makes SEEBURGER special, as well as our supportive environment in a family-owned company. #StrongerTogether is not just one of our corporate values, it’s something we live every day.

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