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Teamleiter Test Engineering

Location: 

Bretten, DE, 75015

Division/Department:  Quality Management
Experience:  Professional


„Accelerating business to improve the lives of people”. Unser Purpose drückt ideal aus, was wir tagtäglich mit Begeisterung tun – die IT-Systeme unserer Kunden vernetzen, um ihre Prozesse zu digitalisieren, damit die richtigen Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Nur durch ungehinderten Datenfluss können Autos vom Werksband rollen, fristgerechte Zahlungen getätigt werden und Supermarktregale aufgefüllt werden.

Unsere Erfolgsgeschichte begann 1986, als die Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie mit uns ihren Anfang nahm. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit rund 1.000 #Businessbeschleunigern in weltweit 15 Ländern und über 10.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.

Your Tasks

 

  • Leading a small and powerful team

  • Specification and implementation of test plans for various SEEBURGER products

  • Automation of integration, load and performance tests

  • Monitoring of automatically executed tests within the quality assurance process of SEEBURGER AG

  • Derivation of test cases from existing technical documentation

  • Close cooperation with the development teams to continuously improve the software in terms of functionality, usability and performance

 

 

Your Profile

 

  • Academic or industrial training as an IT specialist or comparable qualification

  • Practical experience in the Java environment as well as independent and self-reliant working style

  • Experience in software quality assurance

  • Good English skills and leadership experience

  • Passion to question things - the devil is in the details

  • Security in communication protocols (HTTP/S, FTP/S, etc.)

  • Knowledge in [Windows, Linux] / [MSSQL, Oracle]

  • Structured, meticulous approach to work and high communication skills as well as reliability and accuracy

 

 

Our Offer

 

  • "Startup" atmosphere with a lot of freedom, individuality and open communication across all levels

  • Changing challenges with state-of-the-art technologies

  • Training and coaching adapted to your previous knowledge

  • Annual review meeting with your supervisor to define common goals and further personal development

  • Cooperation with international teams and experienced colleagues

  • Intensive training with experienced mentors at your side

 

 

Contact Recruiting:

 

Daniel Bonnal

+49 7252 96-1593

LinkedIn - XING


Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, wenn es um die Digitalisierung geht. Seien es neue Kolleg*innen, Offices und Produkte, wir sind weiterhin am wachsen – und das sollst auch du! Uns ist wichtig, dass du deine Talente und Stärken ideal einbringen und deinen Weg gehen kannst. Egal, ob du eine Karriere als Führungskraft oder Spezialist anstrebst, einen anderen Standort oder ein anderes Team kennenlernen willst. Durch unser Know-how und Wachstum in einer Zukunftsbranche bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten und einen sicheren Job. Das macht SEEBURGER aus, ebenso wie das hilfsbereite Miteinander und familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und etwas, das uns prägt.

Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und Talente unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

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