Junior Java Developer

Standort: 

Plovdiv, BG, 4009

Bereich/Abteilung:  Development
Karrierelevel:  Junior

 

"Accelerating business to improve the lives of people."

Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.

[Your source code]:

  • 1+ years of professional experience with backend Java development
  • Solid basis in core Java libraries and Design patterns 
  • Knowledge of relational databases
  • A sovereign thinker with a large code radius
  • Very good knowledge of data structures and algorithms
  • Very good level of English – written and spoken

 

[The nice to have | or you will master with us]:

  • Interest/experience in any of the following – REST, JPA, XML, JUnit
  • Ability to design software in a scalable and distributed environment
  • Familiarity with OSGi frameworks – e.g. Eclipse Equinox
  • Our toolset includes GIT, Gerrit, Maven, and Jenkins

 

[The syntax and what we will create together]:

  • Develop B2B enterprise applications using advanced Java technologies following Agile methodology
  • Have the opportunity to work with a wide tech stack and deepen your professional portfolio (microservices-based architectures, i.e.OSGI (Karaf), backend and frontend technologies)
  • Take a highly stimulating and autonomous role in an industry 4.0 and make it your own
  • Lead continuous improvement | constantly touch base with alternatives and technologies


[Our toolbox]:

  • Becoming a part of our highly synergetic team, share knowledge, harvest ideas, fuel your own professional mana in a group of really cool and inspiring people
  • 280+ new teammates in long-distance running and an entrepreneurial culture promoting active work-life balance
  • Flat hierarchies in a state-of-the-art tech setting, close mentorship and shadowing paced with your own professional agenda
  • 25 days off (up to 30 days off after 5 yrs), Hybrid working model, appealing Christmas bonus, additional health and dental insurance, 3 additional self-care days off, food vouchers, sports plan, referral bonus, team events, corporate discounts, transport and Internet expenses covered,internal trainings, LinkedIn Learning access, professional conferences etc.

 

Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, das die Digitalisierung vorantreibt. Wir wachsen weiter – und das kannst auch du! Es ist uns wichtig, dass du deine Talente und Stärken voll einbringen und deinen eigenen Weg gehen kannst, egal ob du eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst. Mit unserem Know-how und dem Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir vielfältige Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Bei SEEBURGER schätzen wir die unterstützende Atmosphäre und das familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und prägt unser Zusammenleben.

Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!