Senior Java Backend Developer

Standort: 

Sofia and Plovdiv, BG

Bereich/Abteilung:  Development
Karrierelevel:  Professional


„Accelerating business to improve the lives of people”. Unser Purpose drückt ideal aus, was wir tagtäglich mit Begeisterung tun – die IT-Systeme unserer Kunden vernetzen, um ihre Prozesse zu digitalisieren, damit die richtigen Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Nur durch ungehinderten Datenfluss können Autos vom Werksband rollen, fristgerechte Zahlungen getätigt werden und Supermarktregale aufgefüllt werden.

Unsere Erfolgsgeschichte begann 1986, als die Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie mit uns ihren Anfang nahm. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit rund 1.000 #Businessbeschleunigern in weltweit 15 Ländern und über 10.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.

[Your source code]:

  • At least 5+ years of professional experience with backend Java development
  • Solid basis in core Java libraries and Design patterns
  • A sovereign thinker with a large code radius
  • Degree in Computer Science or related
  • Very good level of English

 

[The nice to have | or you will master with us]:

  • Interest in any of the following – network programming, security concepts and cryptography, public clouds, containerization
  • Ability to design software in a scalable and distributed environment
  • Familiarity with OSGi frameworks – our platform uses Apache Karaf
  • Our toolset includes GIT, Gerrit, Maven, Docker and Jenkins

  

[The syntax and what we will create together]:

  • Design and develop backend solutions for our state of the art integration platform
  • Work in a flexible team which takes advantage of each individual’s interests and qualifications
  • Have the opportunity to work with a wide tech stack and deepen your professional profile

 

[Our toolbox]:

  • 250+ new teammates in a casual setting promoting cooperation and work-life balance
  • Flat hierarchies in a state-of-the-art tech setting, close mentorship and shadowing paced with your own professional agenda
  • Hybrid working model, 25 days off, Christmas bonus, additional health and dental insurance, 3 additional self-care days off, food vouchers, sports plan, referral bonus, team events, corporate discounts, transport expenses covered, internal trainings, LinkedIn Learning access, professional conferences etc.

 

Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich auf Grundlage der fachlichen Qualifikationen bewertet und Talente werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter berücksichtigt.


Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, wenn es um die Digitalisierung geht. Seien es neue Kolleg*innen, Offices und Produkte, wir sind weiterhin am wachsen – und das sollst auch du! Uns ist wichtig, dass du deine Talente und Stärken ideal einbringen und deinen Weg gehen kannst. Egal, ob du eine Karriere als Führungskraft oder Spezialist anstrebst, einen anderen Standort oder ein anderes Team kennenlernen willst. Durch unser Know-how und Wachstum in einer Zukunftsbranche bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten und einen sicheren Job. Das macht SEEBURGER aus, ebenso wie das hilfsbereite Miteinander und familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und etwas, das uns prägt.

Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!